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你好,我刚刚收到大润发采购助理的Offer了,想问下真的很恐怖吗?入职培训...
ALC助理的主要职责是每天i的报表整理、监督，后勤工j作的保障，店总或上x级领导临时知会的其他工i作。工d作比2营运部门o轻松，但收入w不v是很高。
采购助理的话绝对可以去做的，极佳的平台，我当初看中的就是这个平台（台商大多是血肉磨坊了）。 三面的时候个人嘴贱说在录入员的位子上一年没有升到采购助理我会辞职另谋他路，然后被毙了。
如果现场面试，公司的环境很简陋，面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引，也没有专人的接引，很容易让人觉得面试很随意，公司本身没有规范的流程 面试官迟到，并且不提前通知。
超市里的是正品的，这种品牌在单价比较低，在超市做专柜成本太高，所以一般都是放在牌面或者堆头出售。
想的多了做的多了大概率会做到自己想做的梦。但是凡事也不都是绝对，也可以去多接触想做的梦方面的信息，例如电影电视啦，新闻资讯什么的。还有多多看自己想做的梦方面的书籍都有帮助。
大润发培训三个月都在干什么
1、学管理，提升能力。大润发是一个正规的企业，比较推荐刚毕业的人去了解一大公司的流程，这六个月你可以学习到很多知识，也可以确定你自己适不适合想不想呆在这里。
2、储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3--6个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容。
3、课级阶段等，每个阶段都要考试的。第一阶段就是锻炼身体，主要让你搞卫生，每天时间还很长，培训期间被管教，生活不自由。但人很多在一起，能体会到集体的快乐。
大润发熟食区员工累吗
不累。熟食车间工人工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
熟食区累。因为熟食区的员工需要将熟食进行拆分摆放至货架，工作量大，搬运次数多，而糕点区的员工只需要站着等待顾客，因此熟食区更累一点。制作馒头、包子、烤鸭等食品加工之后出售的区域可以分一个区叫熟食区。
不累。超市熟食部工作不累，可以坐着，客户很少。超市一般是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店。一种消费者自助选购、统一收银结算的零售企业。
累。由于人流量大、工作时间长且需要经常站立，因此工作相对辛苦一些，理货、保持陈列整齐流程相对比较复杂，有些商品重量较重，会涉及到体力活。所以芜湖大润发超市上班比较累。
累。根据查询江浦大润发相关信息得知，江浦大润发上班累。大润发超市基层员工累不累要看工作量大不大。大型商业超市都是比较辛苦的。工资和福利都是保证的，但是付出也是多的。
关于大润发的培训问题
要说培训，大润发作的最好了，不但保证了足够的时间和薪资的保障，也给没有经验和学识的人机会，但是培训店的水平就不敢恭维了！水平参差不齐、标准高低不等、带训的“师傅”私心重重。
简而言之，大润发的培训是否强迫性，主要取决于培训内容和员工是否被迫参加。
你是应聘哪家店的？培训分成几个阶段，行为训练，课员阶段，课级阶段等，每个阶段都要考试的。第一阶段就是锻炼身体，主要让你搞卫生，每天时间还很长，培训期间被管教，生活不自由。但人很多在一起，能体会到集体的快乐。
根据查询职友集官网显示，基层员工培训三天右就能正式上班，培训期间也是有工资的，管理人员就要培训久一点。管培生是管理培训生的简称。是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
到此，以上就是小编对于大润发入职培训的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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