工作过程遭到狗咬（工作时候狗咬是工伤吗）-义乌市趣迅电子商务商行

本篇目录：

1、是本职工作的必要延伸，性质视同工作（符合工作原因受到伤害）；其次，单位的公用通道、厕所等公共场所应当属于“工作场所”（符合在工作地点受到伤害）。

2、上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。

3、工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

4、上班的时候被狗咬伤应该认定为工伤。职工在工作时间工作场所工作原因被狗咬，应当被认定为工伤。

5、法律分析：被狗咬要确定是因为工作原因才能被认定为工伤，不能仅凭在上班期间而定。

被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。

上班期间被狗咬伤也可以申请工伤报销，需要提供相关的医疗证明，和个人相关信息。

可以认定为工伤！（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

第六类，兽医给狗打狂犬疫苗被咬伤；第七类，职工在上班期间逗狗被咬伤。

1、这种情况应当算工伤，应当由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书。

2、上班期间狗咬了算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

3、如果是在工作时间，应属于工伤。无论是否在工作时间，单位都有责任保障员工在单位内的人身安全。有员工将狗带入单位，狗咬伤其他员工，单位当然是有责任的。

4、如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤，可以认定为工伤。

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