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什么是流程标准化?
1、技术标准是对技术活动中，需要统一协调的事物制定的技术准则。它是根据不同时期的科学技术水平和实践经验，针对具有普遍性和重复出现的技术问题，提出的最佳解决方案。
2、快餐行业对于一些设备机器、工具放在哪里，炸鸡翅比如放多少料、炸多久都有明确的要求，这就是流程标准化。这么做好处很明显，当然问题就是员工得不到成长，失去了思考的机会。
3、工作流程是指工作事项的活动流向顺序。工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。
4、作业流程标准化就是把现行的作业方法的每个程序、每个动作进行分解，通过分析改善形成新的优化的作业程序的过程。
5、流程标准化的意义就是让大家工作的时间更加的规律，如果是工业流程的话，那这样流程标准化了之后，完成的产品都是差不多的。而且这样会使工厂里工厂里的工作更加规律化，有条不紊的进行，不会出现乱成一团的情况。
如何实现生产过程标准化?
1、生产管理流程分工专业化、协作一体化 要做到分工专业化、协作一体化，最根本的一点就是与协作商建立良好的合作关系。判断合作好坏的标准就是协作商有无抱怨。分工协作是紧密联系在一起的。
2、(1)做必要的标准化 首先确认实行标准化的项目，企业没有必要对所有的项目都实行标准化。在对某个项目进行标准化前，需要确认这项标准化是不是重要的。如果没有标准化就会导致混乱，则必须进行标准化；反之则不必。
3、精益生产，首先得实现你的组织精益，技术基础标准化、人员基础要培训好等。至于物料配送，得根据你的实际情况，特别是工艺标准化。
测验全过程的标准化不包括
1、【答案】：D (P151～152) 本题考查心理测试的设计标准和要求，四个条件：标准化、信度、效度、常模。其中标准化包含题目的标准化、施测的标准化、评分的标准化、解释的标准化。
2、标准化测验是具有规范的标准各个环节按照系统的科学程序组织对误差做了严格控制的测验，是一个系统化、科学化、规范化的施测过程。
3、不包括大样本。标准化心理测验的基本特征包括标准程序、常模、信度、效度，不包括大样本。标准化是指心理测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性，且要有较高的效度和信度及常模资料。
到此，以上就是小编对于标准化过程控制的关键是的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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