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面试了20多场,我收获了些什么?(干货篇)
我认为最佳的得分回答是，“我的职业规划是XX年内做到XX行业的XX职位，前公司因为业务水平/行业/发展方向等方面(视个人情况简要说明，多言无益)，而贵司的行业和XX岗位跟我个人的规划相当匹配，所以我决定换工作。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要 求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。
以下是一些备考公务员面试的实用干货分享：了解面试形式和题目，掌握考试重点和难点。可以通过查看历年真题、模拟题等方式来了解。做好心理准备，保持自信心态。可以通过多练习、多模拟面试等方式来提高自己的心理素质。
你参加20场宣讲会没有offer不要紧，你参加20场宣讲会约不到面试你就要自己打脸了。 要么是你定位太高要么是你的简历不出色； 要么是你迷茫没有目标要么是你不总结不反思无所谓。 找工作，一半是选择，一半是运气。
拉勾网的介绍
1、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
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拉勾网(求职者版)使用体验
随着互联网行业的兴起，拉勾网由于其专注于互联网领域这一特点，也使其成为一些经验不是十分丰富的大学生找工作的重要阵地。
通过拉勾APP，随时查看最新职位，跟踪投递面试信息，使得求职过程快捷有效，还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价，为求职者提供参考。
在拉钩时，求职者与企业方直接联系。这有效地消除了第三方从求职者获取个人信息的风险。然而，对于企业来说，拉钩却要求尽可能详细地披露信息，近乎透明。
优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。可以作为主要求职渠道，定时查看最新岗位，积极与hr沟通。
BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
boss直聘,拉勾,应届生求职等APP求职软件靠谱吗?
一般都是比较靠谱的。但是由于入驻企业太多，boss直聘的审查部门无法做到逐一审查到位，这也所有招聘软件的共同问题了。
boss直聘是比较真实可靠的。boss直聘是最近几年才开始火起来的。它最大的特点就是说直接跟boss谈，直接聊，这样的好处就是可以直接了解到公司用人要求，还有大概的薪资待遇福利等等。这样对于求职者来说这是很好的。
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BOSS直聘上主动找你的可靠。BOSS直聘上主动找你的HR不一定都是假的，也有真实公司的HR，由于招不到人，HR会根据相匹配的简历进行私聊，如果双方都有意向就会约来公司面试。
boos直聘是真实的。boos直聘是一个正规大平台来着，当年的广告打的可是人尽皆知的，但是呢，因为有个别的违法份子捣乱，才导致了现在很多人说58同城不靠谱。
拉勾网的招聘效果如何?
拉钩网的主要服务对象网络不是商业，而是求职者。 挂钩网络只专注于互联网行业招聘服务。互联网是一个非常活跃的行业，拥有资本和人才，还有许多成功的互联网公司，如阿里巴巴、腾讯、百度等。钩网详细恢复反馈。
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在里面投简历可以看到简历的一个被查看一直到通知面试的流程，也能查看到企业对于简历的回应率。
可靠。拉勾网是一家招聘公司。该公司成立于2013年。该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的，靠谱。
据了解，拉勾网在对原有的营业执照、企业邮箱、财务对公账号核验的基础上，引入百度AI协作模块，在企业、招聘者身份审核机制中增加人脸识别环节，只需要三个步骤，就可核实用户的真实身份信息。
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