银行入职过程（银行入职过程简述）-义乌市趣迅电子商务商行

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公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。所以，你符不符合要求、想去哪些岗位都是在这个阶段进行选择网申？发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。

招商银行面试流程有四步，分别是递交资料、抽签、候场、面试环节。递交材料：一般各大银行面试所需携带基本材料有身份证、户口本、学历证书、英语四六级原件等，请各位考生仔细阅读公告，提前准备好面试材料。

招商银行在招聘流程是上会与其他银行有所不同，一般银行的招聘流程是：简历投递统一笔试多轮面试体检签约录用，是先进行笔试后面试。

银行培训完才签合同。银行入职培训后会签合同吗？一般情况下，银行入职培训属于试用期内容，如果培训不合格，可以不签合同。试用期是签订合同。建立劳动关系，应当签订劳动合同。

法律分析：先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同，否则将承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。培训是劳动合同的组成部分，培训的目的是为了更有效的工作。

先签合同。在华律网查到先签合同。一般都是在合同期内开展专项培训，那么也就是带薪的培训，只是工资的高低会受影响。专培又叫规培，但是两者又有一定区别。

按照劳动合同法第十七条规定，培训是劳动合同的内容之一，理论上讲是先签合同在培训。但是实践当中，很多用人单位都会先对新人培训，合格以后再签合同。但是你得确定你的培训不是试用，试用期是包括在劳动合同期限里面的。

不合理。应先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同，否则将承担支付二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。培训是劳动合同的组成部分，培训的目的是为了更有效的工作。

具体流程如下：政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。向用人部门发出录用通知书。用人部门在接到录用通知后向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。

银行招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出入比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

建设银行入职流程主要分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续（包含签订合同和确认地点）、入职培训、转正评估、入职结束。

新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料。入职报到，按规定时间和要求办理入职手续。入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。入职培训，进行相应职能专业技术培训。

首先下载招行个人银行专业版。其次登录客户端后，进入页面点击“银市转账”。最后点击签约上岗。招商银行是中国第一家股份制商业银行，是国家在体制之外推行的银行业改革的首家试点银行。

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